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보건복지부령 · 법령 원문

보건복지부장관의 소속 청장 지휘에 관한 규칙

시행 2026. 07. 21.
보건복지부령 제1190호 · 공포 2026. 07. 21.
보건복지부

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대한민국 저작권법 제7조 제1호 · 법령 원문
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보건복지부장관의 소속 청장 지휘에 관한 규칙

[시행 2026. 7. 21.] [보건복지부령 제1190호, 2026. 7. 21., 타법개정]

보건복지부 (혁신행정담당관), ________

제1조(목적) 이 규칙은 「정부조직법」 제7조제4항에 따라 보건복지부장관이 그 소속으로 있는 질병관리청장을 지휘하는 데에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(중요 정책사항 등의 승인 및 보고) ① 질병관리청장(이하 “청장”이라 한다)은 다음 각 호의 사항에 관하여 미리 보건복지부장관(이하 “장관”이라 한다)의 승인을 받아야 한다.

1. 감염병에 관한 기본계획의 수립 및 변경

2. 국제기구의 가입, 국제협정의 체결 등 국제협력

3. 감염병 위기대응 계획과 상황별 대응전략의 수립 및 조정

② 청장은 다음 각 호의 사항에 관하여 미리 장관에게 보고해야 한다.

1. 직제 개정

2. 국무회의에 상정하는 안건

3. 장관이 참여하는 정부기관 또는 국가 간 회의ㆍ협의체와 그 하부 회의ㆍ협의체에 상정하는 안건

4. 청장의 국제회의 참석 및 국외출장

③ 청장은 다음 각 호의 사항에 관하여 장관에게 보고해야 한다.

1. 대통령, 국무총리 및 장관의 지시사항에 대한 추진계획과 그 실적

2. 대통령, 국무총리 및 국회, 감사원 등 국가기관에 보고하거나 제출하는 자료 중 중요한 사항

3. 소속 기관ㆍ단체의 업무 중 중요한 사항

4. 감염병에 관한 기본계획의 추진 실적

5. 각종 질병에 관한 조사ㆍ시험ㆍ연구의 결과 중 중요한 사항

6. 사회적으로 중요한 민원사항과 그 처리 결과

7. 그 밖에 질병관리 관련 통계, 분석자료 등 장관이 중요 정책의 수립에 필요하다고 인정하여 요청하는 사항

제3조(인사에 관한 사항) ① 청장은 고위공무원단에 속하는 공무원을 채용, 승진임용, 전보 또는 징계한 경우 즉시 장관에게 보고해야 한다.

② 청장은 장관이 요구하는 경우 보건복지부와 질병관리청 상호 간 공무원 인사교류의 필요성, 인사교류가 필요한 직위 등에 대해 검토하여 장관에게 보고해야 한다.

제4조(예산에 관한 사항) 청장은 기획예산처에 제출하는 예산요구서(추가경정예산요구서를 포함한다) 및 예비비사용요구서에 관하여 미리 장관에게 보고해야 한다. 보고한 사항을 변경하려는 경우에도 또한 같다. <개정 2025. 12. 30.>

제5조(감사에 관한 사항) 청장은 감사원의 감사 결과 및 처분 요구사항 중 중요 정책과 관련된 사항을 장관에게 보고해야 한다.

제6조(법령 질의) 청장은 법령의 해석에 관하여 다른 중앙행정기관의 장에게 질의하여 회신을 받았을 때에는 지체 없이 그 사본을 장관에게 제출해야 한다.

제7조(승인 및 보고의 방법 등) ① 이 규칙에 따른 승인 및 보고는 승인 신청서 또는 보고서를 장관에게 제출하는 방법으로 한다. 다만, 사안의 긴급성ㆍ복잡성이나 보안상의 편의 등을 고려하여 필요한 경우에는 관계 문서에 직접 결재를 받는 방법으로 한다.

② 이 규칙에 따른 승인 및 보고 사항 중 질병의 예방ㆍ관리에 관한 사항은 보건복지부 보건의료정책관이, 보건의료 연구개발에 관한 사항은 보건복지부 보건산업정책국장이 총괄한다. <개정 2026. 7. 21.>

제8조(정책협의회 등) ① 장관은 다음 각 호의 사항을 위하여 청장과 분기별로 정책협의회를 개최한다.

1. 질병관리청 주요 업무의 추진 현황 보고

2. 중요 정책사항에 대한 보건복지부와 질병관리청 간 협의

3. 그 밖에 보건복지부와 질병관리청 간 업무 협의를 위하여 필요한 사항

② 보건복지부 보건의료정책관 또는 보건산업정책국장은 제1항에 따른 정책협의회 운영 및 보건복지부와 질병관리청 간 업무 협의를 위하여 필요한 경우 실무협의회를 개최할 수 있다. <개정 2026. 7. 21.>


 부      칙 <보건복지부령 제764호, 2020. 11. 27.>

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

 부      칙 <보건복지부령 제1147호, 2025. 12. 30.> (보건복지부와 그 소속기관 직제 시행규칙)

제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만, ㆍㆍㆍ<생략>ㆍㆍㆍ 부칙 제4조에 따라 개정되는 규칙은 2026년 1월 2일부터 시행한다

제2조 및 제3조 생략

제4조(다른 법령의 개정) ① 보건복지부장관의 소속 청장 지휘에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조 전단 중 “기획재정부”를 “기획예산처”로 한다.

② 생략

 부      칙 <보건복지부령 제1190호, 2026. 7. 21.> (보건복지부와 그 소속기관 직제 시행규칙)

제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. <단서 생략>

제2조 및 제3조 생략

제4조(다른 법령의 개정) 보건복지부장관의 소속 청장 지휘에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제7조제2항 중 “공공보건정책관”을 “보건의료정책관”으로, “첨단의료지원관”을 “보건산업정책국장”으로 하고, 제8조제2항 중 “공공보건정책관 또는 첨단의료지원관”을 “보건의료정책관 또는 보건산업정책국장”으로 한다.

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