제1조(목적) 이 영은 「대한민국재향군인회법」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(시정요구 없는 임원 해임 요구의 세부기준) 「대한민국재향군인회법」(이하 “법”이라 한다) 제19조제2항 단서에 따라 시정요구 없이 임원의 해임을 요구할 수 있는 경우는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우로 한다.
1. 시정을 요구하여도 요구기한 내에 시정할 수 없는 것이 명백한 경우
2. 법 제2조제1항에 따른 대한민국재향군인회(이하 “재향군인회”라 한다)의 임원이 고의로 재향군인회의 회계 운영에서 자산의 1퍼센트 이상에 해당하는 회계 부정을 한 사실이 법원의 판결 또는 국가보훈부장관의 감사에 의하여 명백히 확인된 경우
3. 재향군인회의 임원이 재향군인회의 재산이나 업무와 관련하여 1천만원 이상을 횡령 또는 배임한 사실이 법원의 판결 또는 국가보훈부장관의 감사에 의하여 명백히 확인된 경우
제3조(과태료의 부과기준) 법 제22조제1항 및 제2항에 따른 과태료의 부과기준은 별표와 같다.
부 칙 <대통령령 제34112호, 2024. 1. 9.>
제1조(시행일) 이 영은 2024년 1월 12일부터 시행한다.
제2조(시정요구 없는 임원 해임 요구의 세부기준에 관한 적용례) ① 제2조제1호는 이 영 시행 이후 발생한 임원의 행위가 시정을 요구하여도 요구기한 내에 시정할 수 없는 것이 명백한 경우부터 적용한다.
② 제2조제2호 및 제3호는 이 영 시행 이후 발생한 임원의 회계 부정 또는 횡령ㆍ배임 사실이 법원의 판결 또는 감사에 의하여 명백히 확인된 경우부터 적용한다.
[별표 ] 과태료의 부과기준(제3조 관련)
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